關於未來職場神隊友

戰後嬰兒潮的新高齡

地球愈來愈老,銀光產業成為一股新趨流,2021年起,所有新邁入65歲的人都至少有受過九年國教,各方面識能都相對提高。戰後嬰兒潮這一代的高齡族群(約1946~1964年出生者)思維轉變,認為生活品質比單純的壽命延長還重要,觀念上覺得自己還年輕,自立自強不依賴子女照顧,勇於開創自己的第三人生!對於年輕人而言,日後主要的服務對象多為高齡族群,職場的工作夥伴很多也都會是高齡族群,理解其文化脈絡與想法,更有助於未來投入銀光產業,成為彼此的神隊友!

青銀共創締造高齡友善環境

揚生慈善基金會長期深耕高齡領域,以推廣前端預防的自癒力為主軸。2020年與花旗基金會合作,啟動 【青銀共創締造高齡友善環境】計畫,透過跨世代交流、青銀共創,由高齡者擔任顧問,引導青年從中觀察與理解高齡世代生理與心理的變化,學習連結資源,設計更符合銀齡族喜好與需求的產品和服務,並培養專案管理技能,增加青年未來投入產業的商機。

呼應聯合國訂定的10月1日國際老人日,2021年10月,希望能將這樣翻轉的能量,分享給更多同在高齡領域工作或者有意投入高齡領域的人,我們啟動了《未來職場神隊友》線上的互動展覽與論壇。讓年輕世代能更深入了解銀光產業的全貌,開拓更多元的職涯發展。並喚起社會大眾關注高齡議題,一起朝永續發展的目標前進,共同締造高齡友善環境。

共創案例

2020.10.1 - 2022.9.30
青銀共創銀齡樂活節、教案設計、職涯培訓,
一同締造高齡友善環境!

一起成為未來職場神隊友

要進入銀光產業前,要先了解高齡者在意什麼?
請你想一想,你覺得對於高齡者而言
人生最重要的五件事是什麼?
投票百分比
60+族群調查
1
98%
健康
2
74%
活在當下
3
71%
財務自主
4
62%
學習
5
53%
感恩
6
36%
陪伴
7
32%
溝通
8
32%
旅行
9
25%
實現夢想
10
16%
貢獻
揚生慈善基金會於2019年針對以北部為主650位60歲以上族群所做的調查。

互動體驗

自癒力大挑戰
我的自癒力我自己決定,一起來體驗看看,你的自癒力有幾分!
銀星養成記
挑戰!協助銀星偶像備戰登台演出!

線上論壇

集合全球產官學領袖專家,掌握最新高齡產業的關鍵趨勢,提供未來職涯新方向,增加銀光市場競爭力!
詹火生
揚生慈善基金會 董事長
長谷川清
日本NeU Corporation 執行長
朱娟秀
臺北醫學大學 副校長
許華倚
揚生慈善基金會 執行長
吳麗雪
104中高齡人力銀行 資深副總經理
楊振甫
5% Design Action
DreamVok意集設計
執行長
Jeremy Nicholls
× 沈建文
國際社會投資評量 (SROI) 大師 × 國立中央大學企管系教授
張錦麗
新北市政府社會局 局長
詹家昌
東海大學 副校長
吳誌清
群悅數位創意 創辦人
劉彥宏
銀髮一起玩 創辦人
康仕仲
智齡科技股份有限公司
執行長
Colin Milner
國際活躍老化理事會(ICAA)
創辦人暨執行長
曾慶瑞
花旗財富策劃諮詢部
資深副總裁
林玫君
國立臺灣師範大學 學務長
張瑞夫
萬秀洗衣店
潘人豪
WaCare 創辦人暨執行長
李柏憲
合勤共生宅及合勤健康事業
董事長
John Beard
世界衛生組織 (WHO)
前高齡部部長
紀金山 × 紀鈞惟
好好園館 創辦人 × 愛長照 營運總監
何振忠
聯合報系願景工程 策略長
廖昱喬
宇勝生物科技 執行長
顏進平
智捷生醫 產品經理

Top
詹火生
揚生慈善基金會
董事長
Jeremy Nicholls
× 沈建文
國際社會投資評量 (SROI) 大師 × 國立中央大學企管系教授
Colin Milner
國際活躍老化理事會(ICAA)
創辦人暨執行長
John Beard
世界衛生組織 (WHO)
前高齡部部長
長谷川清
日本NeU Corporation 執行長
張錦麗
新北市政府社會局
局長
曾慶瑞
花旗財富策劃諮詢部
資深副總裁
紀金山 × 紀鈞惟
好好園館 創辦人 ×
愛長照 營運總監
朱娟秀
臺北醫學大學
副校長
詹家昌
東海大學 副校長
林玫君
國立臺灣師範大學
學務長
何振忠
聯合報系願景工程
策略長
許華倚
揚生慈善基金會
執行長
吳誌清
群悅數位創意
創辦人
張瑞夫
萬秀洗衣店
廖昱喬
宇勝生物科技 執行長
吳麗雪
104中高齡人力銀行
資深副總經理
劉彥宏
銀髮一起玩 創辦人
潘人豪
WaCare
創辦人暨執行長
顏進平
智捷生醫 產品經理
楊振甫
5% Design Action
DreamVok意集設計
執行長
康仕仲
智齡科技股份有限公司 執行長
李柏憲
合勤共生宅及合勤健康事業 董事長

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